uglkedr
22 авг. 2012 г., 10:19
В Постановлении 922 " Об особенностях исчисления среднего заработка" сказано ,что индексация среднего заработка производится ,если повышение з/п было у всех сотрудников учреждения. В нашем учреждении повышение окладов было произведено сотрудникам,кроме главного врача,его заместителй,главного бухгалтера. Можно ли в этом случае индексировать средний заработок сотрудникам,которым повысили оклады. Если да,то нужно ли индексировать доплату( например,интенсивность),если в Положении по оплате труда ее размер установлен в диапазоне( до 50%),т.е. руководитель устанавливает размер этой доплаты приказом и каждый раз ее размер может быть различный.( интенсивность устанавливается в % к окладу)