admin6
10 июля 2012 г., 8:41
Пример:
Автономное учреждение «Детская музыкальная школа», расположенное в г. Москве, приняло на работу с 40-часовой рабочей неделей гардеробщицу с окладом 8 500 руб. Стимулирующие выплаты установлены в сумме 2 500 руб. Следует рассчитать размер заработной платы сотрудницы за июль 2012 г.
Месячная заработная плата сотрудницы, отработавшей норму рабочего времени, в июле 2012 года составляет 11 000 руб., в том числе:
– должностной оклад – 8 500 руб.;
– стимулирующая выплата – 2 500 руб.
Поскольку работодатель не имеет права выплачивать сотрудникам заработную плату менее регионального МРОТ, установленного Соглашением между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от 30.11.2011, данной работнице следует произвести доплату в размере 700 руб. (11 700 - 11 000). По решению администрации указанная надбавка будет выплачиваться путем увеличения размера стимулирующих выплат.
