Курс ЦБ на 4 декабря 2021 года
EUR: 83.2406 USD: 73.7426 КЛЮЧЕВАЯ СТАВКА 7.5%
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше

Сокращение штата работников организации и его отмена

  • Неизвестный
    28 окт. 2019 г., 15:42

    Можно ли отменить сокращение штата и как это оформить?

    Могут ли работники после отмены сокращения штата компании требовать увольнения по сокращению штата?


    • Неизвестный
      28 окт. 2019 г., 16:00

      ТК РФ прописана процедура сокращения штата организации.

      Например, сотрудники должны быть уведомлены за пару месяцев.

      Им нужно предложить вакансии.

      Дополнительные выплаты предусмотрены при увольнении по сокращению штата


      • Неизвестный
        28 окт. 2019 г., 16:08

        При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.

        О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

        Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.


    • Неизвестный
      30 окт. 2019 г., 12:07

      При отмене сокращения штата работников, работники уже не вправе увольняться по сокращению штата.

      По собственному желанию могут уволиться