Входят ли в среднемесячную зарплату для определения предельного уровня соотношения зарплат руководителя и сотрудников:
-оплата праздничных и выходных;
-больничные(3 дня за счет работодателя)
-отпускные
Здравствуйте! Во всех распоряжениях министерств по этому поводу делается ссылка на порядок определения среднего заработка по Постановлению № 922. Конкретно для образовательных учреждений именно так нужно рассчитывать на основании письма Минобрнауки от 31.10.2017 № 12-1066.
На основании п.4 Постановления № 922 из расчета среднего заработка исключаются все случаи сохранения среднего заработка, пособие по временной нетрудоспособности, социальные выплаты.
https://www.audar-info.ru/na/editArticle/index/type_id/3/doc_id/6444/release_id/22439/