Если работник отработал в выходной день 2 часа, сколько времени предоставляем дополнительный отдых по заявлению работника?
Здравствуйте! Если Вы вызвали работника в выходной, вы предоставляете ему другой выходной. Целиком. А оплату за работу в выходной оплачиваете в одинарном размере по часам.
Здравствуйте! В ст. 153 ТК нет указания о делении выходного дня, предоставляемого взамен работы в выходной или праздничный день, на часы. Так что предоставляется полный выходной. Причем в любое время. Даже в следующем месяце, например.
Очень давно Роструд об этом писал. Посмотрите Письмо от 17.03.2010 № 731-6-1.