Доброе утро! Как быть организации, если работник пришел устраиваться без трудовой книжки, сказав, что ее потерял. У него есть ксерокопия трудовой.
Каковы последствия потери организацией трудовой книжки работника? Можно ли ее привлечь к ответственности?
Как быть если в трудовой книжке закончились страницы?