Можно ли в маленькой фирме создавать свой профсоюз? Каков порядок его регистрации?
Обязан ли работодатель удерживать из зарплаты профсоюзные взносы?
создается первичная профсоюзная организация
У нее много власти в трудовых отношениях. Она участвует в разработках многих документов и в принятии ключевых вопросов.
Федеральный закон от 12.01.1996 № 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"
Каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов.
Первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, в одной организации независимо от форм собственности и подчиненности, либо в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, либо у работодателя - индивидуального предпринимателя, действующее на основании устава общероссийского или межрегионального профсоюза либо на основании устава первичной профсоюзной организации, принятого в соответствии с уставом соответствующего профсоюза. В структуре первичной профсоюзной организации могут образовываться цеховые профсоюзные организации, профсоюзные группы или иные структурные подразделения в соответствии с уставом соответствующего профсоюза.
Количество участников профсоюза не регламентируется
Профсоюзные взносы в работников организации сама организация удерживает на основании соглашения с профсоюзом