Неизвестный
26 июля 2018 г., 10:04
Как в организации можно подтверждать ознакомление работников с локальными нормативными актами?
С какими именно актами нужно ознакомлять работника?
Каковы последствия того, что работник не ознакомлен с такими актами либо ознакомлен несвоевременно?
Если внесены изменения в закон, которым стал частично противоречить локальный нормативный акт, нужно вносить изменения в акт или издавать новый локальный акт?