8 (952) 080-10-85
круглосуточно
Вопрос:
О нумерации трудовых договоров.
Ответ:
Роструд, рассмотрев обращение, зарегистрированное 10 января 2025 года, в пределах компетенции сообщает.
Частью второй статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) предусмотрены условия, являющиеся обязательными для включения в трудовой договор.
Номер трудового договора не относится к обязательным сведениям. Вместе с тем унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденные Постановлением Госкомстата Российской Федерации от 5 января 2004 года № 1, предусматривали нумерацию трудовых договоров.
Действующим трудовым законодательством не регламентирована процедура нумерации трудовых договоров.
Таким образом, работодатель вправе разработать порядок нумерации трудовых договоров, закрепив его в локальном нормативном акте (часть первая статьи 8 ТК РФ).
Полагаем, что работодатель может каждый год осуществлять новую нумерацию или продолжать вести уже установленную.
Настоящее письмо не является правовым актом.