Курс ЦБ на 29 марта 2024 года
EUR: 99.7057 USD: 92.2628 КЛЮЧЕВАЯ СТАВКА 16%
8 (952) 080-10-85
круглосуточно

Определение Московского городского суда от 14.09.2011 по делу № 33-26350/2011

Судья: Серкина Н. Е.

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:
Председательствующего судьи Федерякиной М. А.,
Судей Владимировой Н. Ю., Севалкина А. А.,
При секретаре П.,

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Владимировой Н. Ю. дело по кассационной жалобе представителя АНО «Спортивный клуб «Дина» на решение Чертановского районного суда г. Москвы от 26 мая 2011 года, которым постановлено:

исковые требования Д. к Автономной некоммерческой организации «Спортивный клуб «Дина» удовлетворить.

Изменить запись № 11 от 31.08.2010 г. в трудовой книжке Д.: вместо записи «Уволен в соответствии с пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса РФ (в порядке перевода с согласия работника в НП ФК «Новая Генерация»)» указать «Временно переведен в НП ФК «Новая Генерация» в соответствии со статьей 348.4 Трудового кодекса (временный перевод спортсмена к другому работодателю)».

Взыскать с Автономной некоммерческой организации «Спортивный клуб «Дина» в пользу Д. денежные средства сумме 2 454 000 рублей.

Обязать Автономную некоммерческую организацию «Спортивный клуб «Дина» предоставить Д. в собственность по ипотечному кредиту 1-комнатную квартиру в г. Москве общей площадью не менее 40 (сорока) кв. м в пределах МКАД по одной из следующих веток московского метрополитена: от станции метро Парк Культуры до станции метро Юго-Западная, либо от станции метро Октябрьская до станции метро Коньково, либо от станции метро Добрынинская до станции метро Улица Академика Янгеля.

Взыскать с Автономной некоммерческой организации «Спортивный клуб «Дина» в доход государства государственную пошлину в размере 17 912 рублей,

установила:

Д. обратился в суд с иском к Автономной некоммерческой организации «Спортивный клуб «Дина» с требованиями: изменить запись трудовой книжке, а именно: вместо записи «Уволен в соответствии с п. 5 ст. 77 ТК РФ (в порядке перевода с согласия работника в НП ФК «Новая Генерация»)» указать «Временно переведен в НП ФК «Новая Генерация» в соответствии со ст. 348.4 ТК РФ (временный перевод спортсмена к другому работодателю)»; взыскать денежные средства сумме 2 614 000 руб., в т. ч. 2 428 000 руб. – задолженность по Приложению № 1 к Трудовому договору за период со 2 июля 2007 года по 31 августа 2010 года, 156 000 руб. – заработная плата за время вынужденного прогула за период со 2 ноября 2010 года по 31 декабря 2010 года, 30 000 руб. – компенсация морального вреда за нарушение трудовых прав; обязать Автономную некоммерческую организацию «Спортивный клуб «Дина» предоставить ему в собственность 1-комнатную квартиру в г. Москве общей площадью не менее 40 (сорока) кв. м в соответствии с п. 2.4.1 Приложения № 1 к Трудовому договору.

В обоснование своих требований истец указал, что с ним 2 июля 2007 года был заключен срочный Трудовой договор № 04 Ф-Д/07 на срок до 30 июня 2012 года. В соответствии с Трудовым договором он был принят на работу в качестве футболиста-нелюбителя. Трудовым договора ему была установлена заработная плата в размере 20 000 руб. в месяц. Кроме этого, 02.07.2007 г. было подписано Приложение № 1 к Трудовому договору, согласно которому «СК «Дина» взял на себя обязательство по осуществлению следующих выплат: 13 000 руб. – ежемесячная премиальная поощрительная выплата, 10 000 руб. – премиальные за каждую одержанную победу клубом, 5 000 руб. – премиальные за каждую «ничью», 27 000 руб. – ежемесячный поощрительный бонус, 18 000 руб. – на оплату аренды 1-комнатной меблированной квартиры в г. Москве. Кроме этого, согласно Приложения к договору работодатель обязался оплатить его обучение в высшем учебном заведении г. Москвы, что составляет 64 000 руб. за учебный год, а также был обязан в срок до 01.09.2009 г. предоставить ему в собственность 1-комнатную квартиру в г. Москве общей площадью не менее 40 кв. м.

Со 2 июля 2007 года выплачивалась только заработная плата в размере 20 000 руб. ежемесячно, выплата которой прекратилась 31.08.2010 г. Иные платежи, предусмотренные Приложением № 1 к Трудовому договору, работодателем за все время работы не выплачивались.

«СК «Дина» имеет задолженность перед ним по выплатам, предусмотренным Приложением № 1 к Трудовому договору, за 2007 г. – 380 000 руб., которая складывается из задолженности по ежемесячным премиальным поощрительным выплатам (13 000 руб. ежемесячно), ежемесячным поощрительным бонусам (27 000 руб. ежемесячно), средств на оплату аренды квартиры (18 000 руб. ежемесячно) и за обучение в вузе – 64 000 руб. За 2008 г. задолженность составляет 760 000 руб., которая складывается из задолженности по ежемесячным премиальным поощрительным выплатам (13 000 руб. ежемесячно), ежемесячным поощрительным бонусам (27 000 руб. ежемесячно), средств на оплату аренды квартиры (18 000 руб. ежемесячно) и за обучение в вузе – 64 000 руб. За 2009 г. – 760 000 руб., которая складывается из задолженности по ежемесячным премиальным поощрительным выплатам (13 000 руб. ежемесячно), ежемесячным поощрительным бонусам (27 000 руб. ежемесячно), средств на оплату аренды квартиры (18 000 руб. ежемесячно) и за обучение в вузе – 64 000 руб. За 2010 г. – 528 000 руб., которая складывается из задолженности по ежемесячным премиальным поощрительным выплатам (13 000 руб. ежемесячно), ежемесячным поощрительным бонусам (27 000 руб. ежемесячно), средств на оплату аренды квартиры (18 000 руб. ежемесячно) и за обучение в вузе – 64 000 руб.

Общая сумма задолженности «СК «Дина» по состоянию на 31.08.2010 г. составляет 2 428 000 руб.; также не была предоставлена 1-комнатная квартира в г. Москве.

С 1 сентября 2010 г. по 1 июля 2011 года он был временно переведен к другому работодателю в Некоммерческое партнерство Футбольный клуб «Новая Генерация» на основании трансфертного контракта без номера от 31 августа 2010 г., заключенным между «СК «Дина» и ФК «Новая Генерация». 20 августа 2010 года истцом был заключен с ФК «Новая Генерация» срочный трудовой договор о спортивной деятельности № 14 на период до 30 июня 2011 г.; на период временного перевода к другому работодателю действие Трудового договора с СК Дина было приостановлено; приостановлена обязанность по выплате причитающейся заработной платы и иных выплат, предусмотренных Приложением № 1 к Трудовому договору. При этом течение срока действия указанного Трудового договора не прерывалось. Однако, срочный трудовой договор с новым работодателем «ФК «Новая Генерация» был досрочно расторгнут по соглашению сторон (п. 1 ст. 77 ТК РФ) 1 ноября 2010 года.

В соответствии с действующим законодательством при досрочном прекращении трудового договора с ФК «Новая Генерация», Трудовой договор с «СК «Дина» действует в полном объеме со 2 ноября 2010 года. Руководство «СК «Дина» заявило о том, что «СК «Дина» не заинтересовано в истце до 01.07.2011 г. Со 2 ноября 2010 года «СК «Дина» перестал начислять заработную плату и иные платежи. Так и не была предоставлена в собственность квартира.

Истец считает, что при оформлении его временного перевода к новому работодателю ФК «Новая Генерация», руководством «СК «Дина» была ошибочно внесена запись в трудовую книжку о том, что уволен из «СК «Дина» в порядке перевода (п. 5. ст. 77 ТК РФ).

Запись в трудовой книжке о его увольнении в связи с переводом (ч. 5 ст. 77 ТК РФ) не соответствует существу возникших правоотношений между «СК «Дина» и «ФК «Новая Генерация» и внесена неправомерно, запись, как считает истец, противоречит нормам действующего ТК РФ и нарушает его трудовые права. За период со 2 ноября 2010 года по день подачи иска он был незаконно лишен возможности трудиться, за данный период ответчик обязан выплатить заработную плату в размере среднего заработка – 156 000 руб., в т. ч. 20 000 руб. – заработная плата за ноябрь 2010 г., 58 000 руб. – выплаты за ноябрь 2010 г. соответствии с Приложением № 1 (п. 2.1.1, 2.4.2, 2.4.3), 20 000 руб. – заработная плата за декабрь 2010 г., 58 000 руб. – выплаты за декабрь 2010 г. в соответствии с Приложением № 1 (п. 2.1.1, 2.4.2, 2.4.3). Впоследствии требования были изменены в сторону уменьшения, так как, как пояснил истец, он получил финансовые документы из Московского Государственного горного университета, свидетельствующие о том, что «СК «Дина» оплатил его обучение в данном вузе в размере 157 000 руб. за период с сентября 2007 г. по июнь 2010 г.

Нарушением трудовых прав причинен моральный вред, выразившийся, как указывает истец, в невыносимых нравственных страданиях, связанных с тем, что отсутствие полноценного тренировочного процесса в течение двух месяцев негативно сказывается на его ценности как профессионального футболиста, а отсутствие неполученных денежных средств приводит к тому, что им занижается личностная самооценка, т. к. ему систематически приходится занимать денежные средства у родителей, друзей и знакомых. Моральный вред оценивает в 30 000 руб. (л. д. 3 – 7).

Истец, представитель истца – по доверенности О. в судебное заседание явились.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился.

Судом постановлено указанное выше решение, об отмене которого, по доводам кассационной жалобы, просит представитель АНО «Спортивный клуб «Дина».

Проверив материалы дела, заслушав представителя АНО «Спортивный клуб «Дина», Д., представителя Д., обсудив доводы кассационной жалобы, Судебная коллегия приходит к выводу об отмене решения суда по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 362 ГПК РФ, 1. Основаниями для отмены или изменения решения суда в кассационном порядке являются:

1) неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела;

2) недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела;

3) несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела;

4) нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Приходя к выводу об удовлетворении иска Д. об изменении формулировки увольнения истца, суд не дал оценки в совокупности пунктам 1, 2, 3 трансфертного контракта от 31.08.2010 г., заключенного между АНО «Спортивный клуб «Дина», НП Футбольный клуб «Новая генерация», Д. /л. д. 29 – 30/, из которых усматривается, что трудовые отношения между АНО «Спортивный клуб «Дина» и истцом не приостанавливаются, а прекращаются. Признавая пункты 1, 3, 5 трансфертного контракта ничтожными, суд указал на противоречие их ст. 348.4 ТК РФ, однако, данной статьей предусмотрено право на временный перевод спортсмена к другому работодателю и не регулируются отношения по прекращению трудового договора, то есть, оснований для признания названных пунктов трансфертного контракта ничтожными в связи с тем, что они противоречат ст. 348.4 ТК РФ у суда не имелось, так как стороны свободны в заключении договора. Также судом не дана оценка дополнительным соглашениям /л. д. 92, 93/ к трудовому договору № 04-Ф-Д/07 от 02.07.2007 г., заключенным сторонами 31.08.2010 г., предусматривающим прекращение трудовых отношений между сторонами на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. При этом, суд не проверил, какие выплаты были произведены истцу при заключении вышеуказанных дополнительных соглашений. Суд сослался на непредставление ответчиком оригиналов финансовых документов строгой отчетности, которые в силу действующего законодательства, должны храниться у ответчика, однако, дело судом рассмотрено в отсутствие ответчика.

Решение суда в части обязания ответчика предоставить истцу в собственность по ипотечному кредиту однокомнатную квартиру в г. Москве является неисполнимым, так как противоречит действующему законодательству, в частности, Закону «Об ипотеке (залоге недвижимости)».

Учитывая изложенное, решение суда нельзя признать законным и обоснованным и оно подлежит отмене с направлением на новое рассмотрение в суд 1 инстанции в ином составе суда, так как нарушения, допущенные судом 1 инстанции, не могут быть исправлены судом кассационной инстанции.

При новом рассмотрении дела, суду следует учесть изложенное, правильно определить имеющие значение для дела обстоятельства, установить фактические обстоятельства дела, учесть доводы и возражения сторон, на основании исследованных и представленных доказательств, их оценки, с соблюдением норм материального и процессуального права вынести законное и обоснованное решение.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 360364, 366, 367 ГПК РФ, Судебная коллегия

определила:

решение Чертановского районного суда г. Москвы от 26 мая 2011 года, отменить, дело направить на новое рассмотрение в тот же суд в ином составе суда.

Новости

Тип организации
Подключись к Аюдар Инфо сегодня и получи
3 дня демо доступа бесплатно