Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Федеральный закон от 02.07.2013 № 162-ФЗ

Не нашли документ?

«О внесении изменений в Закон РФ «О занятости населения в РФ» и отдельные законодательные акты РФ»

Запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).

В КоАП РФ введена ст. 13.11.1, согласно которой распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 500 до 1 000 руб., на должностных лиц – от 3 000 до 5 000 руб., на юридических лиц – от 10 000 до 15 000 руб.

Комментарии (0)