8 (952) 080-10-85

круглосуточно

Узнать о системе больше

Где искать

Принявший орган

Номер

В названии

Вид документа

Тип консультации

Дата от

Дата до

Рубрика

С точной фразой Искать в найденном

Материалы

Премии, подарки, матпомощь

Экспресс-ответ

02.11.2016 Нужно ли пересчитать отпускные, выплаченные работнику в марте 2016 года, если он уволился 14 апреля, а годовая премия выплачена ему 25 апреля? Согласно локальному акту премия по итогам календарного года выплачивается на основании оценки труда работника и результатов деятельности в целом по организации не позднее 30 апреля следующего года, в том числе уволившимся работникам.

Консультация эксперта

12.10.2016 Изменится ли алгоритм выплаты премии после 03.10.2016?

Экспресс-ответ

24.07.2016 Правомерно ли предусмотреть в положении о премировании норму, согласно которой в случае нанесения сотрудником работодателю материального ущерба в размере, не превышающем его среднего заработка, работодатель вправе не выплачивать такому сотруднику ежемесячную премию до полной компенсации им причиненного ущерба?

Экспресс-ответ

24.07.2016 Можно ли лишить работника премии за недобросовестное отношение к своим трудовым обязанностям?

Экспресс-ответ

24.07.2016 Может ли организация в принятом положении о премировании указать виды стимулирующих выплат и надбавок, но не отражать критерии определения их величины?

Экспресс-ответ

24.07.2016 Правомерно ли включать в положение о премировании пункт, согласно которому работнику, находившемуся в расчетном месяце на больничном (независимо от продолжительности временной нетрудоспособности), ежемесячная премия, установленная положением, не начисляется и не выплачивается?

Экспресс-ответ

24.07.2016 Может ли работодатель предусмотреть в положении о премировании норму, согласно которой работнику, проходящему испытательный срок, не начисляется премия?

Экспресс-ответ

22.06.2016 Является ли денежная выплата работнику организации за то, что он бросил курить, составной частью заработной платы, если такая выплата не предусмотрена условиями трудового и коллективного договоров?

Экспресс-ответ

22.06.2016 Вправе ли руководитель ООО, не являющийся его участником, издать приказ о своем премировании, если уставом ООО и локальными актами данный вопрос не урегулирован?

Экспресс-ответ

22.06.2016 Локальным актом организации не предусмотрена выплата работникам материальной помощи. Однако иногда работники при возникновении некоторых обстоятельств просят выплатить им такую помощь. Вправе ли работодатель отказать в ее выплате или уменьшить запрашиваемую работником сумму?

Экспресс-ответ

22.06.2016 Должна ли организация-работодатель, предоставляющая работникам и бывшим работникам подарки на сумму около 3 000 руб. несколько раз в году, заключать каждый раз с ними договоры дарения в письменной форме?

Экспресс-ответ

22.06.2016 Супруги, имеющие одного ребенка, работают в одной организации. Локальными актами организации предусмотрена выдача подарков работникам, имеющим детей. Нужно ли выдать подарок каждому из супругов?

Экспресс-ответ

18.03.2016 Работодатель не только предусмотрел в положении о премировании возможность поощрять сотрудников (выплачивать им премии), но и включил в него условия, при которых он может лишать работников премий. Правомерно ли это?

Экспресс-ответ

18.03.2016 В трудовых договорах с работниками не только установлены должностные оклады, но и предусмотрены премии. В настоящее время организация находится в трудном финансовом положении. Может ли в этом случае работодатель не выплачивать премии сотрудникам?

Экспресс-ответ

18.03.2016 В организации установлено, что премии выплачиваются только за определенный период времени (квартал, год). Необходимо ли выплатить премию сотруднику, который уволился до окончания установленного периода?

Экспресс-ответ

18.03.2016 В организации многим работникам установлены одинаковые оклады. При этом им выплачиваются премии, которые в несколько раз превышают оклады. Есть ли нарушение трудового законодательства?

Экспресс-ответ

18.03.2016 В организацию был принят сотрудник с испытательным сроком. Должна ли организация выплачивать ему премию за время испытательного срока?

Экспресс-ответ

21.02.2016 Работодатель решил включить в коллективный договор пункт о выплате всем сотрудникам материальной помощи к праздникам. Не будет ли она отнесена контролирующим органом к премиям?

Консультация эксперта

16.02.2016 Приобретаем путевки для сотрудников

Экспресс-ответ

16.02.2016 О премировании работника торговой организации