Сегодня 22 августа 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


Дата Название статьи
07.08.2019Консультация эксперта Выплата материальной помощи при рождении ребенка
08.11.2018Консультация эксперта Выплата премий: вопросы из практики
04.05.2018Консультация эксперта Премия: когда выплата обязательна, а когда – нет?
15.11.2017Консультация эксперта Доход в виде премии: определяем дату получения и отражаем в отчетности
05.10.2017Консультация эксперта Вручаем сотрудникам памятные подарки
05.08.2017Консультация эксперта Как отразить в бухгалтерском учете выплату работнику материальной помощи?
06.06.2017Консультация эксперта Выплачиваем работнику материальную помощь в связи с рождением ребенка
04.03.2017Консультация эксперта Учет подарков в целях налогообложения
03.02.2017Консультация эксперта Условия включения премий в состав расходов
02.11.2016Экспресс-ответ Как устанавливаются сроки выплаты премий, предусмотренных системой оплаты труда (годовых, ежеквартальных, ежемесячных, разовых)?
02.11.2016Экспресс-ответ Как устанавливаются сроки выплаты премий за счет чистой прибыли?
02.11.2016Экспресс-ответ Нужно ли включать в форму СЗВ-М за октябрь сведения о работнике, который уволился 30 сентября 2016 года, если 12 октября ему была выплачена квартальная премия за III квартал 2016 года?
02.11.2016Экспресс-ответ Нужно ли пересчитать отпускные, выплаченные работнику в марте 2016 года, если он уволился 14 апреля, а годовая премия выплачена ему 25 апреля? Согласно локальному акту премия по итогам календарного года выплачивается на основании оценки труда работника и результатов деятельности в целом по организации не позднее 30 апреля следующего года, в том числе уволившимся работникам.
12.10.2016Консультация эксперта Изменится ли алгоритм выплаты премии после 03.10.2016?
24.07.2016Экспресс-ответ Правомерно ли предусмотреть в положении о премировании норму, согласно которой в случае нанесения сотрудником работодателю материального ущерба в размере, не превышающем его среднего заработка, работодатель вправе не выплачивать такому сотруднику ежемесячную премию до полной компенсации им причиненного ущерба?
24.07.2016Экспресс-ответ Можно ли лишить работника премии за недобросовестное отношение к своим трудовым обязанностям?
24.07.2016Экспресс-ответ Может ли организация в принятом положении о премировании указать виды стимулирующих выплат и надбавок, но не отражать критерии определения их величины?
24.07.2016Экспресс-ответ Правомерно ли включать в положение о премировании пункт, согласно которому работнику, находившемуся в расчетном месяце на больничном (независимо от продолжительности временной нетрудоспособности), ежемесячная премия, установленная положением, не начисляется и не выплачивается?
24.07.2016Экспресс-ответ Может ли работодатель предусмотреть в положении о премировании норму, согласно которой работнику, проходящему испытательный срок, не начисляется премия?
22.06.2016Экспресс-ответ Является ли денежная выплата работнику организации за то, что он бросил курить, составной частью заработной платы, если такая выплата не предусмотрена условиями трудового и коллективного договоров?