16.11.2020 Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 30.10.2020 № 1762: выплаты медикам не отменены, но изменены 15.11.2020 Можно ли за дисциплинарный проступок лишить работника премии? 14.11.2020 Нужно ли доплачивать за ночные смены работнику, направленному в командировку? 14.11.2020 Как оплачивается работа командированного работника в выходные и праздничные дни? 11.10.2020 Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 23.09.2020 № 1525: новые выплаты за особые условия труда военнослужащим, пожарным и спасателям 11.10.2020 Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 29.08.2020 № 1312: установлены новые выплаты для работников, борющихся с распространением COVID-19 10.10.2020 Новые выплаты за классное руководство: что важно знать? 13.09.2020 Можно ли в июле 2020 года признать в расходах премию, начисленную в августе? 13.08.2020 О стимулирующих надбавках социальным работникам 13.08.2020 Новые выплаты за классное руководство: что важно знать? 10.08.2020 Комментарий к Федеральному закону от 13.07.2020 № 210-ФЗ: установлены гарантии для работников, увольняемых в связи с ликвидацией организации 23.07.2020 За чей счет финансируется выплата среднего заработка в повышенном размере медработникам? 25.06.2020 Вправе ли работодатель снизить размер премии работнику? 27.05.2020 Какие стимулирующие выплаты полагаются медперсоналу, работающему с пациентами с COVID-19? 22.05.2020 Какие гарантии предусмотрены для работника-донора, если он сдал кровь в период, объявленный Президентом РФ нерабочим? 18.05.2020 Комментарий к Информационному письму от 23.04.2020 № ИН-04-45/81: социальные выплаты – на карты «Мир» 18.05.2020 Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 12.04.2020 № 484. Стимулирующие выплаты медработникам: порядок выплаты и налогообложение 05.04.2020 Нужно ли в 2020 году назначать компенсацию в размере 50 руб. матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком? 16.03.2020 Если в учреждении есть доноры 18.02.2020 Комментарий к Апелляционному определению Верховного суда Республики Коми от 07.11.2019 по делу № 33-6593/2019: размер премии не может быть снижен произвольно 12345678910
