| Дата | Название статьи | |
|---|---|---|
| 19.01.2020 |  | Уволили работника без основания? Придется восстановить |
| 03.11.2019 | | Нарушение правил заключения трудового договора |
| 13.10.2019 | | Выходное пособие: кому, когда и сколько? |
| 04.09.2019 |  | Увольнение во время декрета |
| 14.07.2019 | | Несколько вопросов, связанных с увольнением |
| 13.01.2019 | | Увольнение в нерабочий праздничный день |
| 13.11.2018 | | Что должен знать кадровик о военном призыве? |
| 31.10.2018 | | Увольнение генерального директора по соглашению сторон |
| 14.10.2018 | | Увольнение во время больничного: правомерно или нет? |
| 07.05.2018 | | Нужно ли начислять зарплату работнику в случае его отсутствия на рабочем месте в связи с задержанием или арестом? |
| 20.02.2018 | | «Вакантное» место |
| 05.06.2017 | | С какой даты исчислять срок лишения специального права и на какую дату производить увольнение? |
| 05.05.2017 | | Соглашение сторон: все ли так просто? |
| 07.02.2017 | | Правила увольнения по соглашению сторон |
| 12.01.2017 | | Может ли ВИЧ-инфицированный сотрудник работать в административно-хозяйственной части образовательного учреждения? Или мы должны его уволить по п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ? |
| 14.09.2016 | | Как продлить и расторгнуть срочный договор с беременной? |
| 14.07.2016 | | Увольнение под принуждением |
| 03.06.2016 | | Срок действия патента работника подходит к концу и продлевать его он не собирается. Мы должны отстранить иностранца на месяц, а затем уволить по п. 5 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ. Можно ли уволить его по указанному основанию до истечения этого месяца? |
| 06.05.2016 | | Расстаемся с работниками: рядовыми и не только |
| 05.05.2016 | | Будет ли считаться, что соглашение об увольнении достигнуто, если работодатель на заявлении работника об увольнении в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ проставит визу «Согласен»? |
