Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


Дата Название статьи
03.03.2016Экспресс-ответ Можем ли мы взыскать с работника оплату четырех дополнительных выходных дней, предоставленных на основании ст. 262 ТК РФ, если ФСС отказал нам в возмещении данной суммы ввиду того, что работник в эти дни работал на другой работе?
03.03.2016Экспресс-ответ Можно ли с главным бухгалтером заключить договор о полной материальной ответственности?
30.12.2015Экспресс-ответ В нашей компании работники отдела рекламы обеспечены разнообразной техникой. Причем это не только компьютеры, но и другая дорогостоящая электронно-вычислительная техника. Можем ли мы посредством заключения договора об индивидуальной материальной ответственности закрепить за каждым работником то или иное оборудование?
30.12.2015Экспресс-ответ Мы открыли магазин и наняли четырех продавцов, работающих по двое. Можно ли с ними заключить договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества?
30.12.2015Экспресс-ответ Размер ущерба, причиненного работником, меньше среднего заработка, но мы пропустили месячный срок на взыскание по распоряжению. Должны ли мы перед обращением в суд предложить сотруднику добровольно возместить ущерб?
30.12.2015Экспресс-ответ Могут ли привлечь организацию к ответственности за то, что она выплатила отпускные после возвращения работника из отпуска, так как перед отпуском он заболел и в день выдачи зарплаты из кассы отсутствовал на работе?
30.12.2015Экспресс-ответ Должен ли работодатель компенсировать ущерб работнику, у которого угнали автомобиль с неохраняемой стоянки около офиса?
16.09.2015Консультация эксперта Возмещение материального ущерба работнику
03.09.2015Экспресс-ответ Организация направляла сотрудника на повышение квалификации в другой город, для чего был заключен ученический договор. Условиями такого договора предусмотрено, что сотрудник после обучения обязан отработать в компании два года, однако он проработал всего лишь три месяца и уволился по собственному желанию. Мы хотели бы взыскать с него расходы на обучение. Какие именно траты можем предъявить ему?
14.05.2015Экспресс-ответ Может ли работник за причинение материального ущерба работодателю быть привлечен одновременно к дисциплинарной и материальной ответственности?
14.05.2015Экспресс-ответ Из гардероба нашей организации пропала шуба посетительницы, стоимость одежды мы ей возместили. Можем ли мы возместить свой материальный ущерб, взыскав сумму с гардеробщика, и в каком порядке?
14.05.2015Экспресс-ответ Можно ли заключить с одним работником два договора – о коллективной (бригадной) и об индивидуальной материальной ответственности?
14.05.2015Экспресс-ответ В каких случаях заключаются договоры о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности?
14.05.2015Экспресс-ответ Работник организации (водитель) причинил ущерб имуществу работодателя (автомобилю): уходя от столкновения с выбежавшим на дорогу пешеходом, врезался в дерево. Возмещать ущерб работник отказывается, поскольку считает, что не виноват в случившемся. Можем ли мы взыскать с него ущерб?
14.05.2015Экспресс-ответ Можно ли взыскать ущерб с водителя организации, по вине которого в результате ДТП был поврежден автомобиль организации, и в каком размере?
14.01.2015Консультация эксперта Расплата за ущерб
15.11.2014Консультация эксперта Материальная ответственность работодателя
02.06.2014Консультация эксперта Определяем размер материального ущерба
15.11.2013Консультация чиновника Границы ответственности руководителя, главного бухгалтера и материально ответственного лица
29.10.2013Консультация чиновника Материальная ответственность работника