| Дата | Название статьи | |
|---|---|---|
| 17.06.2019 |  | Договор о полной материальной ответственности: неправильно составили – не сможете взыскать |
| 19.03.2019 | | Можно ли взыскать с сотрудника ущерб за оказание им личных услуг в рабочее время? |
| 13.11.2018 |  | Перевод работника в другое учреждение |
| 13.11.2018 | | Зарплата директору вновь созданного учреждения |
| 13.11.2018 | | Оплачиваемый учебный отпуск работнику, получающему второе образование |
| 13.11.2018 | | Передача дел при увольнении главбуха |
| 13.11.2018 | | У работодателя есть автомобиль, используемый для личных нужд организации |
| 13.11.2018 | | Расчет пособия, если во время декретного отпуска работница «собралась за вторым» |
| 13.07.2018 | | Несет ли главбух полную материальную ответственность? |
| 13.05.2018 | | Можно ли с кадрового работника взыскать штраф, наложенный на организацию? |
| 28.01.2018 | | Уточнены случаи наступления полной материальной ответственности |
| 01.10.2017 | | Приостановление работы в связи с задержкой зарплаты |
| 02.05.2017 | | Как взыскать с работника ущерб? |
| 14.04.2017 | | Об ответственности за невыдачу трудовой книжки в день аннулирования договора |
| 14.04.2017 | | Увольнение материально ответственного лица в связи с выходом на пенсию |
| 17.12.2016 | | Кто обязан заключать договоры о полной материальной ответственности с работниками и где они должны храниться – в отделе кадров или в бухгалтерии? |
| 17.12.2016 | | Можно ли привлечь к материальной ответственности кадровика, если в результате задержки им выдачи трудовой книжки работодатель на основании решения суда понес ущерб в виде среднего заработка, выплаченного работнику за время задержки? |
| 17.12.2016 | | Работник, не являясь материально ответственным лицом, при исполнении трудовых обязанностей нечаянно уронил дорогостоящий прибор. Можем ли мы взыскать с него материальный ущерб и если да, то в каком размере? |
| 17.12.2016 | | Работница принимается в организацию на должность кладовщика по основной работе и на 0,5 ставки кассира по совместительству. Можно ли заключить с ней один договор о полной материальной ответственности? |
| 17.12.2016 | | Материально ответственный работник (заведующий складом) написал заявление об увольнении без двухнедельной отработки в связи с выходом на пенсию. Однако мы не успеваем провести инвентаризацию. Можем ли мы уволить его через несколько дней после нее? Если нет, как мы сможем взыскать с него материальный ущерб в случае обнаружения недостачи? |
