Сегодня 20 февраля 2020 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Прекращение трудового договора


Не нашли документ?


Последние добавленные материалы
ДатаНазвание
12.01.2017Работник увольняется в связи с поступлением на военную службу по контракту. Должны ли мы выплатить ему выходное пособие?
13.11.2016Сотрудник с утра был отстранен от работы в связи с нахождением в состоянии опьянения, о чем был составлен акт и проведен тест алкотестером. На следующий день сотрудник представил результаты медицинского освидетельствования, сделанного по окончании рабочего дня: было установлено отсутствие состоянии опьянения. Имеем ли мы право уволить сотрудника на основании нашего акта и результатов алкотестера?
13.11.2016Работник не прошел проверку знаний требований охраны труда, после чего был отстранен от работы. Однако он не прошел проверку и в следующий раз. Можем ли мы уволить этого работника и если да, то по какому основанию?
13.11.2016Работник, трудящийся в сменном режиме рабочего времени, написал заявление об увольнении по собственному желанию, при этом последний его рабочий день выпадает на субботу. С какого дня его уволить, если для отдела кадров и бухгалтерии суббота – выходной день?
13.11.2016Уволенный по собственному желанию работник через две недели после увольнения принес листок нетрудоспособности, открытый в день увольнения, и просит исправить ему дату увольнения в трудовой книжке на дату окончания больничного. Должны ли мы это сделать, а также оплатить ему больничный?
13.11.2016В нашей организации нет коллективного договора. Можем ли мы расширить перечень лиц, имеющих преимущественное право оставления на работе при сокращении численности или штата работников, другим локальным актом?
14.10.2016Кого и как можно уволить за «аморалку»?
11.10.2016Расторгаем трудовой договор – оформляем документы
14.09.2016Как продлить и расторгнуть срочный договор с беременной?
14.07.2016Прогул. На чем спотыкаются работодатели?