Курс ЦБ на 6 июня 2020 года
EUR: 77.9658 USD: 68.6319 КЛЮЧЕВАЯ СТАВКА 5.5%
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше

Обзор судебной практики по вопросам увольнения и сокращения работников

Правомерно ли увольнение за прогул работника, который не согласовал уход без отработки? Обязан ли работодатель отменить увольнение по соглашению сторон, если работник передумал увольняться? Правомерно ли увольнение за прогул, если у работника нет больничного, но он представил медицинскую справку? Можно...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
13.05.2020Отчитываемся о приеме и увольнении сотрудников
06.03.2020Снижение размера премии
06.03.2020Совместитель на больничном: нюансы увольнения в связи с приемом основного работника
06.03.2018Верховный суд – об исчислении и уплате страховых взносов
08.12.2017Налоговые споры с ТСЖ: как использовать Постановление КС РФ № 34-П?
21.11.2017Какие основания суды не считают поводом для блокировки счета юридического лица?