Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

О привлечении работника к дисциплинарной ответственности


Не нашли документ?


Вопрос: Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности (объявить ему выговор) за несвоевременное представление листка нетрудоспособности в ситуации, когда он нарушил срок подачи больничного листа, предусмотренный в правилах внутреннего трудового распорядка организации? Ответ: В ситуации,...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу, Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
07.12.2019Привлечение работника к ответственности за неуважительное отношение к организации
07.08.2019Работник получил травму из-за неосторожности: можно ли его наказать?
05.12.2018Является ли нарушение трудовой дисциплины поводом для недопущения к работе?
20.01.2017Сотрудник приходит в учреждение рано, но на рабочем месте появляется с опозданием: можно ли привлечь к дисциплинарной ответственности?
20.01.2017Какова процедура привлечения сотрудника к ответственности за опоздание на работу?
09.12.2016За грубое обращение с покупателями и коллегами грозит увольнение