Сегодня 22 ноября 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


Увольнение работников путем перевода в настоящее время используется не так часто. Раньше работники стремились к тому (например, договаривались с работодателем), чтобы увольнение было произведено именно посредством перевода, поскольку при таком увольнении сохранялся непрерывный стаж (который был важен...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу, Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
02.11.2019Работники-инвалиды: учитываем требования законодательства
05.10.2019Увольнение: обзор судебных решений
07.09.2019Увольнение работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени
14.01.2017В компанию был принят бухгалтер. Через какое-то время было создано структурное подразделение – бухгалтерия, в котором согласно штатному расписанию и должен числиться бухгалтер. Нужно ли внести изменения в трудовой договор и оформить перевод, если при приеме бухгалтера отдела не было?
14.01.2017Какими должны быть наши действия, если решено магазины переместить в другую местность вместе с работниками?
12.01.2017«Переводим» совместителя на основную работу