Сегодня 19 ноября 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Перевод к другому работодателю: увольняем по правилам


Не нашли документ?


Одним из видов перевода, который может осуществляться в соответствии с нормами Трудового кодекса, является перевод к другому работодателю. При таком переводе трудовой договор подлежит расторжению. Отметим сразу, что в настоящее время данный вид перевода используется не так широко и повсеместно, даже...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу, Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
02.11.2019Реорганизация: каковы действия работодателя?
05.10.2019Работодатель не оформил трудовые отношения по просьбе работника: каковы последствия?
05.12.2018Роструд о соблюдении обязательных требований при оформлении трудового договора
14.01.2017О перемещении сотрудника из одного структурного подразделения в другое
14.01.2017Мы переместили работника в отдел, сотрудники которого согласно положению о премировании получают квартальные премии (на прежнем месте работы у работника не было такой премии). Нужно ли выплачивать ему квартальную премию, ведь при перемещении не меняются условия договора? Ведь получается, что изменилась оплата труда.
12.01.2017«Переводим» совместителя на основную работу