Сегодня 19 февраля 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


Одним из возможных оснований для прекращения трудового договора является в силу п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ соглашение (договоренность) сторон. В этом случае работнику могут быть выплачены выходное пособие, иные суммы, связанные с расторжением трудового договора по соглашению сторон. Нужно ли эти выплаты...
Нет доступа
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
17.05.2017Увольнение по соглашению сторон: налог на прибыль
10.04.2016К трудовым договорам с некоторыми работниками заключено очень много дополнительных соглашений. Можем ли мы перезаключить старый трудовой договор на новый?
11.03.2016Споры, связанные с переводом на другую должность
03.03.2016Работник добровольно согласился возместить ущерб, причиненный имуществу работодателя. На какой максимально возможный срок мы можем заключить соглашение о возмещении вреда?
27.02.2016Комментарий к Определению ВС РФ от 23.11.2015 № 34-КГ15-13
20.02.2016Можно ли перевести работника на режим ненормированного рабочего времени, если он не согласен?