(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше
При каких обстоятельствах лица, занимающиеся оказанием услуг общественного питания, могут провести специальную оценку условий труда (СОУТ) поэтапно? Чем грозит непроведение СОУТ? С 01.01.2014 действует требование о необходимости проведения работодателями СОУТ (а не аттестации рабочих мест по условиям...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
07.03.2018Может ли учреждение заключать с бухгалтером договор о полной материальной ответственности в отношении компьютера, находящегося на его рабочем столе, а также принтера, сканера, которыми пользуются и другие сотрудники бухгалтерии, работающие в этом же кабинете?
07.03.2018Сотрудник учреждения в силу служебных обязанностей работает за компьютером более 70% рабочего времени. Возникают ли у учреждения в связи с этим обязательства перед работником?
07.03.2018Сотрудник вернулся из командировки в субботу (самолет приземлился в аэропорту в 8 часов утра). Учреждение работает по графику пятидневной рабочей недели. Сотрудник получает должностной оклад. Нужно ли этому сотруднику за субботу начислять средний заработок в двойном размере?
27.02.2018Если по результатам спецоценки вредных условий в ЛПУ нет…
11.02.2018Роструд определил степень серьезности нарушений
09.02.2018Как быть, если вредные условия труда по результатам спецоценки перестали быть таковыми?