Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Новогодние праздники: считаем доплаты поварам, охранникам, бухгалтерам


Не нашли документ?


Для кого-то новогодние праздники – долгожданный повод хорошо отдохнуть, а для работников предприятий общественного питания, скорее, наоборот, это повод подзаработать, причем не по собственному желанию, а в силу специфики данной сферы деятельности. Работа в выходные и праздничные дни, а также в ночные...
Нет доступа
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
21.03.2016Должностная инструкция: содержание и порядок внесения изменений
29.02.2016Отраслевым соглашением для работников нашей организации предусмотрена доплата за работу в ночное время в размере не менее 40% часовой тарифной ставки за каждый час такой работы. Можно ли в коллективном договоре установить размер доплаты, например, 50%?
28.02.2016Как оформить совмещение профессий (должностей)?
22.02.2016Можно ли включить в состав расходов для целей налогообложения доплату разницы между окладом и средним заработком, сохраняемым за работником в период его нахождения в служебной командировке, на обучении, если такая доплата трудовым договором не предусмотрена, а осуществляется на основании локального нормативного акта?
22.02.2016Учитывается ли в расходах для целей налогообложения доплата работнику до фактического заработка на период временной утраты трудоспособности?
20.02.2016СУРВ на предприятии транспорта