Сегодня 23 февраля 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


Новый документ вступил в силу 06.01.2008, поэтому если случай, с наступлением которого связано сохранение среднего заработка в соответствии с трудовым законодательством, произошел после указанной даты, то Положение № 213 уже не применяется. Надо отметить, что и до утверждения Положения № 922 «предшественник»...
Нет доступа
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
26.05.2016Повышение зарплаты в организации: определяем средний заработок при расчете отпускных
05.05.2016Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 04.04.2016 № 266
22.04.2016Определение налогового статуса работника, который часто ездит в загранкомандировки
20.04.2016Определяем средний заработок при расчете отпускных
29.02.2016Срок действия коллективного договора истек. Однако работники требуют выплатить им премию по итогам работы за год, предусмотренную данным документом. Мы отказываем: срок действия договор истек, а значит, и обязательства закончились. Правы ли мы?
27.02.2016Комментарий к Постановлению АС ЗСО от 16.12.2015 № А27-8643/2015