Сегодня 22 февраля 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


Работодатель вправе выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка. Полный размер пособия может превысить максимальный. В связи с этим перед налогоплательщиком встают вопросы: учитывается ли сумма доплаты в целях налогообложения прибыли? Возникает ли объект...
Нет доступа
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
27.03.2016Комментарий к Определению ВС РФ от 19.02.2016 № 302-КГ16-86
25.03.2016Больничный лист во время отпуска
20.03.2016Какие пособия организация должна назначать и выплачивать работнику-совместителю?
20.03.2016В организации в 2015 году было повышение окладов всем сотрудникам. Необходимо ли применять повышающий коэффициент при расчете среднего заработка для выплаты пособия по временной нетрудоспособности?
27.02.2016Комментарий к Постановлению АС ЗСО от 16.12.2015 № А27-8643/2015
27.02.2016Комментарий к Определению ВС РФ от 23.11.2015 № 34-КГ15-13