Сегодня 19 июля 2018 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Мотивационный менеджмент персонала в страховом предпринимательстве


Не нашли документ?


Объектом мотивационного менеджмента выступает персонал страховой организации. Целью является целесообразная, оптимальная мотивация и стимулирование труда персонала. Для достижения этой цели реализуются следующие задачи: – воздействие систем стимулирования на эффективность трудовой деятельности персонала;–...
Нет доступа
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Оставить комментарий
Ваше имя *
Введите код *

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
24.01.2016Функции и задачи андеррайтеров в страховом предпринимательстве и особенности оплаты их труда
30.11.2015Раскроем свои таланты!
16.11.2015Гимназия № 26 Челябинска: внедрение оплаты труда «по результату»
01.11.2015Повышаем инициативность сотрудников (окончание)
06.10.2015Повышаем инициативность сотрудников
20.07.2015Сравнительные характеристики и процедура андеррайтинга различных страховых продуктов