Сегодня 23 февраля 2018 года
Call center
Онлайн консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Мотивационный менеджмент персонала в страховом предпринимательстве


Объектом мотивационного менеджмента выступает персонал страховой организации. Целью является целесообразная, оптимальная мотивация и стимулирование труда персонала. Для достижения этой цели реализуются следующие задачи: – воздействие систем стимулирования на эффективность трудовой деятельности персонала;–...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Оставить комментарий
Введите код *

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
22.05.2015Способы и техника перераспределения рисков в перестраховании
20.07.2015Сравнительные характеристики и процедура андеррайтинга различных страховых продуктов
24.01.2016Функции и задачи андеррайтеров в страховом предпринимательстве и особенности оплаты их труда
01.06.2015Философия организации
01.03.2015Эмоциональное выгорание – как распознать и что делать?
13.05.2015Доход предпринимателя, являющегося страховым агентом