Курс ЦБ на 23 января 2021 года
EUR: 90.4087 USD: 74.3615 КЛЮЧЕВАЯ СТАВКА 4.25%
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше
В связи с реорганизацией на предприятии проводится массовое сокращение штата. Все сотрудники, попавшие под сокращение, уведомлены об этом в установленном порядке. Однако уже сейчас есть желающие расторгнуть трудовые договоры досрочно, не дожидаясь даты увольнения. Каким образом следует уволить таких...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
12.09.2020Подписание соглашения об ЭДО
15.02.2018Нужен ли приказ об увольнении работника, если есть его заявление и соглашение сторон о расторжении трудового договора?
15.02.2018Можно ли отозвать заявление об увольнении по соглашению сторон?
12.02.2018Выплаты при сокращении штата учреждения: перечень, сроки, документы-основания
28.01.2018Сокращение штата. Что должен помнить работодатель?
28.01.2018Внимательно ли вы читали журнал?