Условия договора управления МКД: согласие на обработку персональных данных

12.12.2016

В договоре управления содержится следующее условие:«Собственник помещения предоставляет свои персональные данные (ФИО, дату и место рождения, адрес, семейное и социальное положение, сведения о наличии льгот, сведения о зарегистрированном праве собственности на жилое помещение в МКД, сведения о проживающих...

У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

Дата	Название
14.07.2018	Главная/Материалы/Каталоги/ЖКХ/Члены совета МКД, правления ТСЖ, работники: правовой статус, расчеты О предоставлении УК, ТСЖ данных о работниках операторам связи
30.05.2016	Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Организация документооборота в кадровой службе Организация решила скорректировать режим работы (раньше компания работала с 8.00 до 17.00, теперь будет работать с 10.00 до 19.00) и установить дополнительные основания для предоставления неоплачиваемого отпуска работникам. В связи с этим необходимо внести изменения в правила внутреннего трудового распорядка. Как это сделать – дополнением или утверждением новых правил? Нужно ли уведомлять работников о данных изменениях?
11.05.2016	Главная/Материалы/Каталоги/ЖКХ/Управление многоквартирным домом/Способы управления: выбор, смена. Общие собрания собственников Передача копий протоколов собраний и решений органам ГЖН (Приказ Минстроя РФ от 25.12.2015 № 937/пр)
15.04.2016	Главная/Материалы/Каталоги/Руководитель автономного учреждения/Общие вопросы/Законодательство Защита персональных данных: изучаем судебную практику
03.04.2016	Главная/Материалы/Каталоги/Руководитель бюджетного учреждения/Трудовое право Получаем согласие на обработку персональных данных
01.03.2016	Главная/Материалы/Каталоги/Руководитель бюджетного учреждения/Трудовое право Правила обработки персональных данных

Дата

Название

14.07.2018

Главная/Материалы/Каталоги/ЖКХ/Члены совета МКД, правления ТСЖ, работники: правовой статус, расчеты

О предоставлении УК, ТСЖ данных о работниках операторам связи

30.05.2016

Главная/Материалы/Каталоги/Отдел кадров/Организация документооборота в кадровой службе

Организация решила скорректировать режим работы (раньше компания работала с 8.00 до 17.00, теперь будет работать с 10.00 до 19.00) и установить дополнительные основания для предоставления неоплачиваемого отпуска работникам. В связи с этим необходимо внести изменения в правила внутреннего трудового распорядка. Как это сделать – дополнением или утверждением новых правил? Нужно ли уведомлять работников о данных изменениях?

11.05.2016

Главная/Материалы/Каталоги/ЖКХ/Управление многоквартирным домом/Способы управления: выбор, смена. Общие собрания собственников

Передача копий протоколов собраний и решений органам ГЖН (Приказ Минстроя РФ от 25.12.2015 № 937/пр)

15.04.2016