Сегодня 14 ноября 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


Вопрос: В учреждении возникла необходимость временного приостановления работы. Как оплачивать время простоя работника? Ответ: Время простоя, произошедшего по вине работодателя, оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника, по причинам, не зависящим от работодателя и...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу, Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
12.11.2019Комментарий к Письму Минфина РФ от 18.10.2019 № 03-15-06/80212: Минфин считает, что сумма прощенного работнику займа должна облагаться страховыми взносами
05.11.2019Инвентаризация расчетов с персоналом и бюджетом в части «зарплатных» налогов
11.10.2019Комментарий к Письму Минфина РФ от 09.08.2019 № 02-07-05/60402: как составить карточку-справку (ф. 0504417)?
08.02.2017Простой: причины, оплата, оформление
14.12.2016Оплата простоя
05.12.2016Оплата простоя