Сегодня 23 марта 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

12.01.2015 организация заключила с работником трудовой договор, согласно которому он должен приступить к работе 13.01.2015. В назначенный день сотрудник не вышел на работу, в связи с этим 15.01.2015 директор принял решение об аннулировании трудового договора. 17.01.2015 данный работник представил в организацию листок нетрудоспособности, в котором было указано, что он находился на больничном с 12.01.2015 по 17.01.2015. Должна ли организация начислить и выплатить этому работнику пособие по временной нетрудоспособности?


Не нашли документ?


В данном случае организация должна начислить и выплатить пособие по временной нетрудоспособности с 13.01.2015 по 17.01.2015 (пять календарных дней), а за 12.01.2015 пособие не выплачивается, так как сотрудник должен был приступить к работе только с 13.01.2015.Обоснование. В соответствии с ч. 2 ст. 61...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:
Данный материал будет доступен при покупке следующих каталогов:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
22.02.2019Учет выплат при расчете среднего заработка для оплаты отпусков
21.01.2019Как рассчитать больничный, если сотрудник (внешний совместитель) нарушил режим нетрудоспособности?
21.01.2019Работник 29 декабря 2018 года ушел на больничный, который был закрыт 9 января 2019 года. Как рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности?
05.03.2018Выплата «детских» пособий в 2018 году
20.02.2018Социальные пособия и гарантии в 2018 году
07.02.2018Пособия и больничные в 2018 году