Курс ЦБ на 3 декабря 2020 года
EUR: 91.3052 USD: 75.6151 КЛЮЧЕВАЯ СТАВКА 4.25%
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30
Узнать о системе больше

Учреждение расположено в районе Крайнего Севера. Иногда сотрудников этого учреждения направляют в обособленные подразделения, которые находятся в другой местности, где действуют иные районные коэффициенты (либо выше, либо ниже, чем в местности нахождения работодателя). Какой районный коэффициент необходимо применять в данном случае к заработной плате сотрудников?

Районный коэффициент и процентная надбавка начисляются на заработную плату работника в зависимости от места выполнения им трудовой функции, а не от места нахождения работодателя, в штате которого он состоит.Обоснование. Согласно ст. 57 ТК РФ в случае, когда работник принимается для работы в филиале,...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Для получения доступа к интересующему материалу Вам необходимо авторизоваться или отправить заявку на предоставление демо-доступа. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
11.10.2020Комментарий к Определению ВС РФ от 03.08.2020 № 57-КГ20-8-К1: стоимость проезда в отпуск взыскать с «северянина» нельзя
15.09.2020Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 06.08.2020 № 1191: стаж для медработников, борющихся с коронавирусной инфекцией, будет исчисляться как день за два
15.09.2020Комментарий к Постановлению АС УО от 06.07.2020 № Ф09-3928/20: включаются ли региональные праздники в стаж для назначения досрочной пенсии?
11.01.2018О применении районного коэффициента и процентной надбавки к МРОТ
07.12.2017Особенности трудоустройства бывшего военнослужащего
04.12.2017Одного из сотрудников компания планирует направлять в длительные командировки в районы Крайнего Севера. Сама организация располагается во Владимире. Нужно ли нам отправить сотрудника на медосмотр, предусмотренный для лиц, привлекаемых на работу в районы Крайнего Севера, в соответствии со ст. 324 ТК РФ?