Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


У каждого работника могут возникнуть обстоятельства, когда ему необходимо не работать несколько дней (без оплаты) для решения личных вопросов. Рассмотрим, как этот вопрос решается в трудовом законодательстве.Общие положения Согласно ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:
Данный материал будет доступен при покупке следующих каталогов:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
25.02.2019Комментарий к Письму Минфина РФ от 19.12.2018 № 03-15-08/92607: об обложении страховыми взносами компенсации «северянам» проезда к месту проведения отпуска за границей
22.02.2019Учет выплат при расчете среднего заработка для оплаты отпусков
22.02.2019Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части
28.02.2018Проверяем график отпусков по сотрудникам на 2018 год
28.01.2018Какие работники вправе выбирать время отпуска?
27.01.2018Сколько раз работник может воспользоваться переносом начала очередного отпуска, если этот срок установлен в графике отпусков?