Сегодня 22 марта 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


Главой 25 ТК РФ установлено, что работодатель предоставляет работникам, совмещающим работу с обучением, дополнительные (учебные) отпуска. Перечислим основания их предоставления, продолжительность и документальное оформление. Работникам, совмещающим работу с образованием, государством гарантировано предоставление...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:
Данный материал будет доступен при покупке следующих каталогов:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
12.12.2018Сотрудник не сдал сессию: можно ли произвести удержание?
17.11.2017О заполнении расчета по страховым взносам при переходе работника из другого обособленного подразделения
07.09.2017Оплата сверхурочной работы с учетом изменений в ТК РФ в 2017 году
27.06.2016Отчетность по налогу на имущество: отдельные вопросы
14.05.2016Работник принес справку-вызов, а заявление не написал. Не дождавшись решения руководителя, он самовольно ушел в учебный отпуск. Будет ли законным привлечение его к дисциплинарной ответственности в виде увольнения за прогул?
02.04.2016Учебный отпуск: нюансы предоставления, оформления и оплаты