Сегодня 25 марта 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


Вопрос: Разъясните, правомерно лишить работника премии в размере 100% за нарушение трудовой или производственной дисциплины? Ответ: Перечень дисциплинарных взысканий, установленный ст. 192 ТК РФ, является исчерпывающим и расширенному толкованию не подлежит. Если лишение премии или снижение ее размера...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:
Данный материал будет доступен при покупке следующих каталогов:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
22.02.2019Депремирование: как соблюсти гарантии в части МРОТ?
21.01.2019Иностранцы в учреждении: какими налогами и взносами и по каким ставкам облагается годовая премия?
21.01.2019Как рассчитать больничный, если сотрудник (внешний совместитель) нарушил режим нетрудоспособности?
04.05.2016Ужесточение ответственности за искажение бухгалтерской отчетности
28.03.2016Проверка финансовых активов
28.03.2016Проверки в области гражданской обороны