Сегодня 21 марта 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


Трудовым кодексом предусмотрены особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, то есть тех, кто в свободное от основной работы время выполняют другую регулярно оплачиваемую работу по трудовому договору. Поэтому в консультации рассмотрим основные моменты заключения такого договора...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:
Данный материал будет доступен при покупке следующих каталогов:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
18.03.2019Порядок осуществления стимулирующей выплаты работнику, совмещающему две должности
18.03.2019Порядок совмещения должностей руководителем учреждения
18.03.2019Работник уволился и трудоустроился вновь: порядок выплаты надбавок
29.03.2016Каким образом компенсировать работу, выполнявшуюся частично в ночное время, правда, всего 30 минут?
29.03.2016Нужно ли сокращать ночную смену на час, если в компании введен трехсменный режим работы для обеспечения круглосуточной работы?
29.03.2016Как оплатить работнику время возвращения из командировки, приходящееся на ночь выходного дня?