Сегодня 25 марта 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


Трудовой кодекс предполагает, что работник согласно заключенному трудовому договору имеет право на выполнение в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство). Регулирование...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:
Данный материал будет доступен при покупке следующих каталогов:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
18.03.2019Оплата труда врачей, работающих в военных комиссариатах
18.03.2019Работник уволился и трудоустроился вновь: порядок выплаты надбавок
25.02.2019Комментарий к Письму Минфина РФ от 19.12.2018 № 03-15-08/92607: об обложении страховыми взносами компенсации «северянам» проезда к месту проведения отпуска за границей
29.03.2016Каким образом компенсировать работу, выполнявшуюся частично в ночное время, правда, всего 30 минут?
29.03.2016Можно ли уволить женщину, работающую ночным сторожем, если она представила справку о беременности, а иной работы, куда ее можно было бы перевести, нет?
29.03.2016Что нужно знать, оформляя гражданско-правовые договоры?