Замещение отсутствующего работника с иным графиком работы

Вопрос: Заработная плата работника меньше, чем установленный ему оклад, за счет того, что в течение месяца он замещал сотрудника с иным графиком работы. Нужно ли доплачивать работнику до его оклада? Ответ: В соответствии со ст. 72.2 ТК РФ по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник...