Сегодня 19 марта 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


Гибкое рабочее время с экономической точки зрения является достаточно эффективным средством повышения гибкости рынка труда. В отдельных сферах экономики данный вид рабочего времени применяется, однако на практике нередко возникают вопросы правового характера и порядка документального оформления. Рассмотрим...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:
Данный материал будет доступен при покупке следующих каталогов:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
18.03.2019Как оплатить работу сторожа?
22.02.2019Совмещение профессий (должностей) в учреждении
12.11.2018Нюансы расчетов при суммированном учете рабочего времени
29.03.2016Как оплатить работнику время возвращения из командировки, приходящееся на ночь выходного дня?
29.03.2016Можно ли привлечь к работе ночью женщину – одинокую мать, воспитывающую ребенка в возрасте 7 лет?
20.03.2016Как подсчитать количество часов сверхурочной работы, к которой привлекался работник, которому установлен суммированный учет рабочего времени, если он болел или был в отпуске?