Сегодня 24 марта 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


Статьей 91 ТК РФ установлено понятие рабочего времени. Это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые согласно Трудовому кодексу, другим федеральным...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:
Данный материал будет доступен при покупке следующих каталогов:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
22.02.2019Совмещение профессий (должностей) в учреждении
15.12.2018Комментарий к Письму Минтруда РФ от 25.10.2018 № 14-2/ООГ-8519: включается ли в стаж работы, дающий право на очередной отпуск, время работы в декрете
15.12.2018Комментарий к Определению ВС РФ от 01.11.2018 № 310-КГ18-10562: нужно ли начислять страховые взносы по дополнительным тарифам
14.05.2016О рабочем времени педагогов
23.04.2016Работнику установлен неполный рабочий день продолжительностью три часа (0,375 ставки). Работодатель попросил его отработать еще два часа дополнительно, то есть в один из рабочих дней им отработано пять часов. Как правильно рассчитать заработную плату работника, если его оклад (из расчета неполного рабочего дня) составляет 6 000 руб.?
29.03.2016Конвенция № 175 «О работе на условиях неполного рабочего времени» ратифицирована