Показатели и критерии оценки эффективности труда работников. Совершенствование системы оплаты труда

Статья 129 ТК РФ определяет оплату труда работника как вознаграждение за труд в зависимости от его квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой им работы, а также как компенсационные и стимулирующие выплаты. Основой для выплат как компенсационного, так и стимулирующего характера...