Сегодня 25 марта 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


Вопрос:Должна ли превышать МРОТ заработная плата совместителей, сотрудников, работающих неполную рабочую неделю, если месяц отработан ими в организации не полностью в связи с тем, что они находились на больничном, в ежегодном отпуске и т. д.?Ответ:Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) является одним...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:
Данный материал будет доступен при покупке следующих каталогов:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
18.03.2019Как оплатить работу сторожа?
22.02.2019Депремирование: как соблюсти гарантии в части МРОТ?
22.02.2019Совмещение профессий (должностей) в учреждении
27.04.2016Локальным нормативным актом организации установлена выплата надбавки за выслугу лет. Нужно ли выплачивать эту надбавку внешнему совместителю, который работает на 0,5 ставки?
01.04.2016Предоставляются ли дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом работнику-совместителю?
01.04.2016Мы направили работника-совместителя в командировку. По основному месту работы он также командирован в ту же организацию. Должны ли мы сохранять за ним средний заработок на период командировки? Как компенсировать расходы по проезду, найму жилья и иные расходы, связанные с выполнением служебного задания?