Оформление и оплата работы в выходные и праздничные дни

Работа в выходные и праздничные дни регламентирована ст. 113 ТК РФ. В частности, отмечается, что для привлечения к работе в указанное время необходимо письменное согласие работников. Кроме того, согласно ст. 153 ТК РФ такая работа должна оплачиваться не менее чем в двойном размере. Однако работодатели...