Сегодня 24 марта 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет Ответственность за указанные деяния предусмотрена в ст. 145 УК РФ: штраф в размере до 200 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:
Данный материал будет доступен при покупке следующих каталогов:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
25.02.2019Комментарий к Постановлению АС ЗСО от 14.12.2018 № А27-63202018: ошибка в СЗВ-М
15.12.2018Комментарий к Постановлении АС СКО от 23.10.2018 № Ф08-7738/2018 по делу № А53-27784/2017: филиал не сдал отчетность по форме СЗВ-М, можно ли его привлечь к ответственности
06.07.2018Какова ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы?
06.05.2016В отношении генерального директора компании – контрагента вынесен обвинительный приговор по уголовному делу. В связи с этим инспекторы усомнились в реальности сделок организации с данной компанией и, предъявив претензии в получении необоснованной налоговой выгоды, привлекли организацию к ответственности за умышленное налоговое правонарушение по п. 3 ст. 122 НК РФ. Правомерен ли такой штраф?
04.05.2016Дисциплинарная ответственность
28.04.2016Негативные последствия заключения договора с фирмой-однодневкой