Сегодня 24 марта 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

Не нашли документ?


Вопрос: Каков порядок определения доплаты за ночные часы? Ответ: Согласно ст. 96 ТК РФ ночным считается время с 22.00 до 6.00. Нормы данной статьи регламентируют сокращение продолжительности работы в ночное время на один час без последующей отработки. Этой же статьей установлено, что продолжительность...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:
Данный материал будет доступен при покупке следующих каталогов:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
18.03.2019Работник уволился и трудоустроился вновь: порядок выплаты надбавок
22.02.2019Депремирование: как соблюсти гарантии в части МРОТ?
22.02.2019Совмещение профессий (должностей) в учреждении
29.03.2016Вправе ли мы установить работнику двухсменный график работы, при котором одну пятидневную рабочую неделю он трудится дневные смены, вторую неделю – только ночные? Не будет ли нарушением работа в течение 5 смен подряд только ночью?
29.03.2016Можно ли уволить женщину, работающую ночным сторожем, если она представила справку о беременности, а иной работы, куда ее можно было бы перевести, нет?
29.03.2016Должен ли работодатель предоставлять перерывы для кормления ребенка женщинам, работающим в ночное время? Если да, то как эти периоды оплачивать?