Сегодня 25 марта 2019 года
Call center
Онлайн-консультант
(499) 921-02-35
с 8:30 до 17:30

В каком случае положение по оплате труда может быть признано не соответствующим законодательству РФ?


Не нашли документ?


Выплаты, входящие в систему оплаты труда, регулируются Трудовым кодексом, постановлениями Правительства РФ, отраслевыми и ведомственными приказами и инструкциями, разработанными на основе законодательства РФ. В ходе контрольных мероприятий прокурор может проверить правомерность нормативного акта в части...
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Интересующий Вас материал представлен в каталоге:
Данный материал будет доступен при покупке следующих каталогов:

Демо-доступ
У Вас недостаточно прав доступа.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Задать вопрос эксперту

Комментарии (0)
Похожие документы
ДатаНазвание
18.03.2019Оплата труда врачей, работающих в военных комиссариатах
22.02.2019Совмещение профессий (должностей) в учреждении
22.02.2019Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений
31.10.2016Новое об оплате труда в учреждениях культуры
15.10.2016Вправе ли предприниматель, имеющий наемных работников, не утверждать положение об оплате труда?
26.07.2016Особенности трудового законодательства для микропредприятий