Организация расположена в одном из районов Крайнего Севера. Сотруднику предоставлен отпуск с последующим увольнением. Обязана ли организация компенсировать расходы на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно? Если не обязана, но компенсация выплачена, то можно ли включить такую сумму в расходы для целей налогообложения прибыли?

Верховный Суд в Обзоре практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (утвержден Президиумом ВС РФ 26.02.2014) обратил внимание на то, что суды неоднозначно решают вопрос о том, компенсируются ли...