Коллективным договором предусмотрена выплата материальной помощи к ежегодному отпуску. Организация предоставляет работнику отпуск с последующим увольнением. Обязана ли организация выплатить матпомощь увольняющемуся работнику?

Согласно сформированной правовой позиции (см. Определение ВС РФ от 14.12.2020 № 64-КГ20-7-К9): – коллективные договоры (соглашения) применяются в целях регулирования трудовых отношений наравне с Трудовым кодексом;– в коллективном договоре могут предусматриваться обязательства работников...