У увольняющегося из организации сотрудника имеются неиспользованные отпуска за прошлые годы. Обязана ли организация выплатить компенсацию за все накопившиеся дни или следует оплатить дни только за прошлый (2020) год?
В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Компенсации при увольнении подлежат дни неиспользованных отпусков за все годы работы сотрудника.
Аналогичное мнение изложено в Письме Минтруда России от 25.01.2021 № 14-2/ООГ-521,...
Заявка на подключение
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку.
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
АвторизацияПодать заявку
